人才公寓管理需要安排多少人，安安智能管理降低人力投入

无论是初出茅庐在拥挤的大城市里拼搏的年轻人，还是已经久经沙场的工作“老油条”们，都逃不开需要考虑上班通勤的问题。大部分企业会宁愿为单位员工们提供租房补贴，而大型企事业单位为了尽可能保留高等技术员工而选择设置人才公寓，就是因为在城市中寻找合适的楼栋作为员工人才公寓，需要投入的人力资源相比直接给予补贴实在是过高了。人才公寓管理需要安排多少人，能不能通过科学管理提升管理效率和效益，安安智能以科技服务于生活，大幅度降低人才公寓管理人力投入。

除了自有企业园区的大型基团等企事业单位，设置人才公寓的单位大多在某一区域范围内选定目标，进行人才公寓设置。这就导致了人才公寓管理无法集中统一，企事业单位内部的信息管理无法与人才公寓管理想协调，钥匙分配资格授权都需要使用纸质文件作为证明，而部分楼房仍使用传统机械门锁，既不安全也不方便管理，还要另外配置钥匙，无论是钥匙遗失还是公寓调整都很麻烦。

在单位员工需要申请人才公寓分配时，需要申请人使用纸质文件来回奔波签字；公寓楼栋也需要相应的管理人员进行资格审查，分发钥匙；为保障员工安全还需要配备保安进行巡查；企业常备的维修人员也需要时刻注意人才公寓的设备安全；资料储存，信息录入等活动都需要安排员工进行工作，人才公寓管理流程实在非常繁琐。

安安智能物联网门锁管理系统，则可以让人才公寓管理流程化繁为简，直接接入企事业单位办公管理平台，使用软件程序平台替代流程中大部分的人力投入，做到单位与公寓联合管理。安安智能提供联网公寓门锁，让人才公寓管理智能门锁硬件即可完成对公寓房间的管理。接入系统后审批操作可直接连通智能门锁权限，通过申请即授权，公寓调动或离职即可取消权限，将资格审核钥匙分发的流程直接由门锁管理系统进行处理。

安安智能多种智能硬件设备统一管理，支持管锁、管帐、管水电、管门禁等一站式智能人才公寓管理，让员工出入更安全放心。门锁门禁开启记录历史储存，便于保障人才安全，水电账目管理可接入单位账务系统，将费用明细与人才薪资待遇条目进行统一查阅，更令人信服。

人才公寓管理需要安排多少人，安安智能物联网门锁管理系统融合软硬件深度管理，完成无人值守人才公寓管理活动，提高企事业单位管理效率，降低企业人力成本。