怎么样减少人才公寓管理成本？安安智能以系统替代人工

人才公寓管理在不同的住户中需要进行不同的信息等级区分，除了企事业单位为稳定自身员工而建设的企业人才公寓外，社会上还有提供给各种高技能人才的人才公寓。这些人才公寓的运营费用由政府进行补贴，根据国家级、省级、市级等不同的人才标准类型进行分级收费。而无论是企业本身的人才公寓，还是各地区所提供的人才公寓，在进行管理都需要投入人力资源，怎么样减少人才公寓管理成本，就需要用科技的手段进行辅助。

安安智能物联网门锁管理系统，能够在进行门锁管理的同时，帮助人才公寓管理物业中的水电和门禁，根据人才标准分类对居住人员进行在线收款，用一套管理系统就能解决物业管理中常遇到的钥匙发放、水电抄表、楼栋出入和租客信息登记等难题。

对于人才公寓管理而言，除了信息登记分类产生的管理难点，还有房屋授权硬件使用的关联困境。企业单位自有员工系统和政府信息管理系统都不能直接用于房屋硬件的授权，这是信息的私密性和保密性所限定的问题。安安智能可以使用指定信息进行专有授权，如手机号码、员工工卡等专有识别卡就可以用来授权房屋智能门锁的开锁权限，指令直接限定于个人，并可以远程取消相应权限，避免让他人通过尾随跟踪、联想猜测、盗窃财物等违法犯罪行为获取高等人才居处的进入权限，保障人员安全。

常见的人才公寓管理成本中，主要有人力资源成本、维护成本、初始投入成本，用安安智能物联网管理系统帮助人才公寓管理，主要是减少了人力资源成本，将需要多人团队联合管理的模式进行精简，用科学的管理方法减少人才公寓管理成本。